ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 1966 г. N 275/П-14
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ И ДОПОЛНЕНИЯХ
К ТИПОВОМУ ПОЛОЖЕНИЮ О ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
В связи с
утверждением Положения о социалистическом государственном производственном
предприятии Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных
Союзов постановляют:
1. Внести изменения
и дополнения в Типовое положение о повременно-премиальной системе оплаты труда
рабочих предприятий и организаций электроэнергетической промышленности,
утвержденное Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального
Совета Профессиональных Союзов от 22 февраля 1960 г. N 237/7, согласно
Приложению.
2. Установить, что
Типовое положение о повременно-премиальной системе оплаты труда рабочих
предприятий и организаций электроэнергетической промышленности с внесенными
настоящим Постановлением изменениями и дополнениями действует впредь до
перевода предприятий на новую систему планирования и экономического
стимулирования промышленного производства.
3. Изменения и
дополнения, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся в пределах
утвержденных фондов заработной платы.
Заместитель
Председателя
Государственного
комитета Совета
Министров СССР по
вопросам труда
и заработной платы
С.НОВОЖИЛОВ
Председатель
Всесоюзного
Центрального Совета
Профессиональных
Союзов
В.ГРИШИН
Приложение
к Постановлению
Государственного
комитета Совета
Министров СССР по
вопросам труда и
заработной платы и
Президиума ВЦСПС
от 29 апреля 1966
г. N 275/П-14
ИЗМЕНЕНИЯ И
ДОПОЛНЕНИЯ
К ТИПОВОМУ
ПОЛОЖЕНИЮ О ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОЧИХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ, УТВЕРЖДЕННОМУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА
СОВЕТА МИНИСТРОВ
СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА
И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
И СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС
ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 1960
Г. N 237/7
1. Пункты 1 и 2
Типового положения изложить в следующей редакции:
"1.
Рабочие-повременщики, занятые обслуживанием и наладкой оборудования, автоматики
и приборов учета на электростанциях, в электрических и тепловых сетях, могут
премироваться:
рабочие
ведущих профессий, обслуживающие основное оборудование тепловых электростанций,
- за обеспечение безаварийной работы закрепленного оборудования и за выполнение
заданных технико-экономических показателей (удельных норм расхода топлива,
тепла, электроэнергии и других), установленных в соответствии с техническими
характеристиками на заданный режим работы оборудования, в размере до 40%
оклада;
рабочие,
обслуживающие вспомогательное оборудование тепловых электростанций, а также
рабочие участков и производственных служб электрических сетей - за безаварийную
работу закрепленного оборудования в размере до 35% оклада;
рабочие,
обслуживающие технологическое оборудование и сооружения гидроэлектростанций и
тепловых сетей, - за безаварийную работу обслуживаемого оборудования в размере
до 30% оклада;
рабочие
лабораторий энергетических систем (энергетических районных управлений),
энергетических эксплуатационных управлений коммунального и сельского хозяйства,
занятые наладкой и испытанием энергетического оборудования, контрольно-измерительных
приборов и автоматики на электростанциях, в сетях и на промышленных
предприятиях, - за обеспечение безаварийной работы оборудования, средств
защиты, автоматики и приборов учета или за качественное выполнение
производственных заданий в установленный срок в размере до 30% тарифной ставки
(оклада).
Рабочие, по вине
которых произошла авария на обслуживаемом оборудовании, не премируются".
"2.
Рабочие-повременщики предприятий по ремонту и наладке электроэнергетического
оборудования, электростанций, предприятий электрических и тепловых сетей и
производственных служб энергетических систем, занятые на ремонте и наладке
электроэнергетического оборудования, автоматики и контрольно-измерительных
приборов, могут премироваться за высококачественное выполнение ремонтных и
наладочных работ в установленные сроки:
на оборудовании
электростанций, электрических сетей и энергетическом оборудовании предприятий
промышленности - в размере до 40% тарифной ставки (оклада);
на оборудовании
тепловых сетей - в размере до 30% тарифной ставки (оклада).
Качество
выполненных работ определяется отсутствием аварий и брака в работе на
отремонтированном оборудовании, а также отсутствием в течение месячного срока
отклонений от заданных технико-экономических показателей: вакуума турбин, норм
присосов воздуха, температуры уходящих газов, перегрева пара и других.
Задания бригадам
или отдельным рабочим по объему и срокам ремонта устанавливаются мастерами
цехов (участков) и шефмастерами, исходя из полной
загрузки рабочих в течение рабочего дня. Задания по объемам и срокам работы
учитываются в специальном журнале.
Рабочие, по вине
которых произошла авария на отремонтированном оборудовании, не премируются за
тот месяц, в котором произошла авария".
2. Первый абзац
пункта 12 Типового положения изложить в следующей редакции:
"12. На основе настоящего Типового положения на предприятиях (в
организациях) разрабатываются и утверждаются руководителями предприятий
(организаций) по согласованию с комитетами профсоюза положения о
повременно-премиальной системе оплаты труда рабочих, исходя из конкретных
условий производства, в которых предусматриваются профессии премируемых
рабочих, показатели и условия премирования, размеры премий, а также перечень
производственных упущений в работе, за которые рабочие могут лишаться премии
полностью или частично.
Показатели
премирования должны быть конкретными, немногочисленными (как правило, не более
двух) и увязаны непосредственно с результатами работы премируемых".